Hjemmearbejdetrenden er kommet for at blive. Det, der startede som en midlertidig løsning på grund af pandemien, har udviklet sig til en revolution på arbejdspladsen. Muligheden for at arbejde hjemmefra tilbyder en lang række fordele for både arbejdsgivere og medarbejdere. Men hvad nu hvis din arbejdsgiver overvåger, hvad du laver? Hvis du er skeptisk, kan du her se, hvordan du kan se, om din arbejdsgiver overvåger din computer.
Det eneste, arbejdsgivere ikke bryder sig om ved denne nye normal, er, at de ikke længere kan overvåge deres medarbejdere. Derfor har mange virksomheder installeret overvågningssoftware på deres medarbejderes computere. Fortsæt med at læse denne guide for at lære de tegn, du skal være opmærksom på, hvis du tror, at din virksomhed har installeret sporingssoftware på din computer.
Sådan ved du, om din computer bliver overvåget på arbejdet
Der er nogle tegn på, at du bliver overvåget på arbejdet, som du kan holde øje med. Sådan finder du software til medarbejderovervågning på din computer.
1. Tjek dine baggrundsprocesser
.ي Windows 10, tryk på Alt + Ctrl + Del-tasterne ogÅbn opgavehåndteringenKlik på fanen Processer, og kontroller, om der kører kendt software til medarbejderovervågning i baggrunden.
Hvis du finder mistænkelig software, kan du afslutte processen og rapportere det til din organisation.
Bruger du en Mac? Gå til Hjælpeprogrammer, åbn Aktivitetsovervågning, find enhver proces, du ikke har valgt, og tryk på Stop-knappen for at afslutte den.
Disse overvågningsværktøjer bruger typisk meget CPU og RAM, så de burde være lette at opdage.
Husk dog, at din IT-administrator muligvis har ændret dine systemindstillinger for at skjule overvågningssoftwaren. Hvis softwaren kører i skjult tilstand, vises den ikke i Jobliste eller på listen over installerede programmer.
2. Tjek for installation af ukendte programmer.
Gå til listen over applikationer og programmer, der er installeret på din computer. Hvis du ser et program, du ikke genkender eller husker at have installeret, er det bedst at afinstallere det. Det kan være nogen, der sporer dine oplysninger.
Nogle softwareprogrammer kan dog ikke installeres – især hvis du ikke bruger en administratorkonto. Det er også muligt, at din virksomheds IT-afdeling har blokeret afinstallationen af softwaren. Dette er muligt, hvis din arbejdsmaskine er stillet til rådighed for dig af din arbejdsgiver. Hvis dette er tilfældet, vil du ikke kunne afinstallere programmet, medmindre du kontakter din IT-afdeling.
3. Kontroller, om dit webcam-lys lyser.
De fleste moderne bærbare computere har en LED-indikator ved siden af webkameraet, der viser, når det er aktivt. Hvis LED-indikatoren er aktiveret, er webkameraet i brug. Kontroller, om et program eller et websted, du kører, har adgang til dit webkamera. Hvis ikke, kører der sandsynligvis et sporings- eller overvågningsprogram i baggrunden.
Den bedste måde at håndtere dette på er at få webcam-dæksel Eller sæt et stykke tape over dit webcam for at blokere videoinput. På denne måde vil der ikke være noget kamerafeed, selvom dit webcam er tændt eksternt, så dit privatliv ikke kompromitteres.
Sådan beskytter du dit privatliv
Hvis du bruger en virksomhedsejet computer, må du ikke forsøge at installere tredjepartsværktøjer til at blokere overvågningssoftware. Din arbejdsgiver kan have mistanke om, at du har noget at skjule, hvilket kan føre til din opsigelse.
Opbevar i stedet ikke personlige filer på din arbejdscomputer, og engager dig ikke i aktiviteter, der ikke er arbejdsrelaterede. Begræns det til din personlige computer. På den måde har du intet at skjule, og dit privatliv krænkes ikke, fordi din arbejdsgiver ikke vil kunne få adgang til dine personlige filer. Det anbefales også ikke at logge ind på din personlige e-mail eller sociale mediekonti på din arbejdscomputer.
Beskyt dig selv fra nysgerrige øjne
Ved at bruge alle ovenstående trin kan du finde ud af, om din arbejdsgiver overvåger din computer ved hjælp af en eller flere metoder. Selvom dette kan være almindelig praksis i mange virksomheder, kan du føle dig krænket, hvis en anden konstant sporer dine aktiviteter.
Hvis du ikke er tryg ved denne praksis, kan du altid tale med din arbejdsgiver. Tjek også din ansættelseskontrakt for at se, om der er en klausul, der giver din arbejdsgiver mulighed for at overvåge dit arbejde.
