Amazon er en amerikansk e-handelsvirksomhed, der også leverer cloud computing-tjenester. Mere end 1.5 millioner medarbejdere arbejder for Amazon på verdensplan i 170 centre i 13 lande. Amazon ansætter medarbejdere gennem en dynamisk ansættelsesproces for at sikre, at den rette person placeres i den rette stilling. I dag præsenterer vi en omfattende guide, der lærer dig alt, hvad du behøver at vide om Amazons ansættelsesproces, dens tidslinje og vores foreslåede tips til begyndere.
Hvad er ansættelsesprocessen hos Amazon?
Fordi Amazon er en veletableret og velrenommeret e-handelsvirksomhed, ansætter den de bedste folk som medarbejdere. Amazons grundlæggende interviewproces for nye rekrutter er opdelt i fire grundlæggende runder, som følger:
- Bestil online
- Kandidatevaluering
- telefoninterview
- Personligt interview
Der er dog ingen fast tidslinje for ansættelsesprocessen. Det kan højst tage cirka 3-4 måneder, når du er blevet udvalgt til interviewrunderne. Hvis du vil vide mere om Amazons fulde ansættelsesproces og tidslinje, kan du læse nedenfor for at få mere at vide!
Runde 1: Udfyld og indsend ansøgningsskemaet
1. Besøg først Amazon Karriereside Og log ind med din konto amazon. jobs Din at følge.
Varsel: Hvis du ikke har en amazon.jobs-konto endnu, skal du oprette en ny.
Udfyld ansøgningsskemaet
2. Udfyld derefter Ansøgningsskema Send derefter dit endelige CV.
3. Søg efter Ledige stillinger Søg de mest relevante job ved at udfylde de nødvendige oplysninger.
Varsel: Brug filtrene i højre rude til at sortere job efter type, kategori og placering.
Runde 2: Tag online vurderingstesten
Når du ansøger om en stilling hos Amazon, modtager du en invitation til en online test, hvis dit CV kommer på listen. Dette er første runde af Amazons ansættelsesproces. Der vil blive inkluderet et link med dit brugernavn og din adgangskode. Derudover modtager du et sæt testinstruktioner og systemkrav til at tage testen. Der kan være flere online vurderingstests afhængigt af den stilling, du søger. Der gælder dog nogle standardinstruktioner.
Testinstruktioner:
- Tag testen inden for 48 timer efter modtagelse af denne e-mail.
- Det er en online overvåget test.
- Du skal give dine svar ved hjælp af en mikrofon eller et tastatur.
- Til overvågningsformål vil din video, lyd og browsersession blive optaget og analyseret.
- Tag testen et roligt sted med lav baggrundsstøj. Undgå at tage testen i indbrudsområder, kantiner eller offentlige steder.
Systemkrav:
- Browser: Kun Google Chrome version 75 og nyere, med cookies og pop op-vinduer aktiveret.
- Enhed: Brug kun en bærbar/stationær computer. Brug ikke en mobil enhed til at tage testen.
- Video/lyd: Et USB-webcam og en mikrofon/højttaler af høj kvalitet er påkrævet.
- OS: Windows 8 eller 10, Mac OS X 10.9 Mavericks eller nyere
- RAM og processor: 4 GB+ RAM, i3 2.2. generation XNUMX GHz eller tilsvarende/højere
- Internetforbindelse: Stabile 2 Mbps eller mere.
Varsel: Tjek din systemkompatibilitet ved at: HirePro Online Vurdering.
Runde 3: Tag et telefoninterview
Når du har bestået online-testene med kvalificerende resultater, vil du blive bedt om at deltage i en telefonsamtale som næste runde af Amazons ansættelsesproces. Her vil din viden og dine kommunikationsevner blive testet. Hvis du kvalificerer dig, vil du blive inviteret til en personlig samtale.
Runde 4: Deltag i en personlig samtale
Under den personlige samtale i Amazons ansættelsesproces vil den stilling, du overvejes til, blive forklaret. Her kan du præcisere roller og ansvarsområder samt den tilbudte løn.
Runde 5: Narkotikatest
I den sidste fase vil resultaterne af narkotikatesten blive afsløret efter et par dage.
- Hvis dit resultat er positivt, vil dine chancer for at få jobbet blive betydeligt reduceret.
- Hvis du kommer til skade i arbejdstiden hos Amazon, skal du også tage en narkotest.
- Derudover skal du som Amazon-medarbejder gennemgå en årlig narkotest og være berettiget til at fortsætte med at arbejde for organisationen.
Runde 6: Vent på tilbagekald
Når du har gennemført narkotesten og Amazons politik for baggrundstjek, vil ansættelsesteamet kontakte dig og sende dig et tilbud.
Typisk kan en Jeff Bezos-startup tage alt fra 1 til 3 uger tidligst og op til 3 måneder højst at gennemføre en fuld rekrutterings- og ansættelsesrunde.
Vi håber, du har lært om Amazons ansættelses- og interviewproces for nye studerende. Fortsæt med at besøge vores side for flere gode tips og tricks, og skriv dine kommentarer nedenfor.
