Quel est le processus d'embauche d'Amazon ?

Amazon est une société de commerce électronique américaine qui fournit également des services de cloud computing. Plus de 1.5 million d'employés dans le monde travaillent avec Amazon dans 170 centres répartis dans 13 pays. Amazon embauche des employés via un processus d'embauche dynamique afin que la bonne personne soit affectée au bon poste. Aujourd'hui, nous vous apportons un guide parfait qui vous apprendra tout sur le processus d'embauche d'Amazon, son calendrier et nos suggestions de conseils pour les débutants.

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Quel est le processus d'embauche d'Amazon ?

Étant donné qu'Amazon est une entreprise de commerce électronique bien établie et réputée, elle embauche les meilleures personnes en tant qu'employés. Le processus d'entretien de base d'Amazon pour les nouveaux arrivants est divisé en 4 cycles de base comme suit :

  • Commande en ligne
  • Évaluation des candidats
  • Entretien téléphonique
  • Entrevue

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Cependant, il n'y a pas de calendrier précis pour le processus de recrutement. Cela peut prendre jusqu'à environ 3-4 mois maximum une fois que vous avez sélectionné vos séries d'entretiens. Si vous souhaitez en savoir plus sur le processus d'embauche et le calendrier complets d'Amazon, lisez ci-dessous pour en savoir plus!

Premier tour : remplissez et soumettez le formulaire de demande

1. Tout d'abord, visitez Page Emplois d'Amazon Enregistrer une entrée avec un compte emplois amazon. votre suivi.

NOTE: Si vous n'avez pas encore de compte amazon.jobs, créez-en un nouveau.

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Remplissez le formulaire de demande

2. Ensuite, remplissez Formulaire de candidature Envoyez ensuite votre dernier CV.

3. Recherchez opportunités d'emploi Et postulez aux emplois les plus pertinents en renseignant les données obligatoires.

NOTE: Utilisez les filtres du volet de gauche pour trier les emplois par type, catégorie et emplacements.

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Deuxième tour : Passez le test d'évaluation en ligne

Une fois que vous postulez pour un emploi chez Amazon, vous recevrez une invitation à un test en ligne si votre CV a été présélectionné. Il s'agit du premier tour du processus d'embauche d'Amazon. Un lien sera joint avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe. De plus, vous recevrez un ensemble d'instructions d'examen et la configuration système requise pour participer à l'examen. Il peut y avoir plusieurs tests d'évaluation en ligne en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Cependant, certaines instructions standard s'appliquent.

Consignes d'essai :

  • Faites le test dans les 48 heures suivant la réception de cet e-mail.
  • Il s'agit d'un test contrôlé en ligne.
  • Vous devrez donner vos réponses à l'aide de votre microphone ou de votre clavier
  • À des fins de surveillance, votre session vidéo, audio et de navigation sera enregistrée et analysée.
  • Faites le test dans un endroit calme avec un faible bruit de fond. Évitez de passer le test dans des lieux de piratage, des cafétérias ou des lieux publics.

Configuration requise:

  • Navigateur: Uniquement Google Chrome version 75 et ultérieure, avec les cookies et les pop-ups activés.
  • le dispositif: Utilisez uniquement un ordinateur portable/de bureau. N'utilisez pas d'appareil portable pour effectuer le test.
  • Vidéo/Audio : Webcam haute qualité et microphone/haut-parleur USB requis
  • Système d'exploitation: Windows 8, 10 ou Mac OS X 10.9 Mavericks ou supérieur
  • RAM et processeur : 4 Go + RAM, i3 2.2e génération XNUMX GHz ou équivalent / supérieur
  • Connexion Internet: Stable 2 Mbps ou plus.
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NOTE: Vérifiez la compatibilité de votre système avec Évaluation en ligne HirePro.

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Tour 3 : Passer un entretien téléphonique

Une fois que vous avez passé les tests d'évaluation en ligne avec des scores éligibles, vous serez invité à un entretien téléphonique lors du prochain cycle du processus de recrutement Amazon. Ici, vos connaissances et vos compétences en communication seront testées. Si vous êtes admissible, vous serez invité à un entretien en personne.

Quatrième tour : comparaître dans une interview

Lors de l'entretien en face à face dans la chronologie du processus de recrutement d'Amazon, le poste envisagé sera expliqué. Ici, vous pouvez clarifier les rôles et les responsabilités, ainsi que les salaires tirés.

Round XNUMX: Faites un test de dépistage de drogue

À la dernière étape, les résultats des tests de dépistage de drogue seront révélés après quelques jours.

  • Si votre résultat est positif, vos chances d'obtenir le poste seront grandement réduites.
  • De plus, si vous vous blessez pendant les heures de travail d'Amazon, vous devrez passer un test de dépistage de drogue.
  • De plus, en tant qu'employé d'Amazon, vous devez passer un test médical annuel pour détecter les drogues et vous qualifier pour continuer à travailler pour l'organisation.

Ronde XNUMX : Attendre un rappel

Une fois que vous avez terminé votre test de dépistage de drogue et la politique de vérification des antécédents d'Amazon, l'équipe de recrutement vous contactera. Ils soumettront une lettre d'offre.

En règle générale, une startup de Jeff Bezos peut prendre 1 à 3 semaines au plus tôt, et jusqu'à 3 mois au plus tard, pour obtenir une ronde complète de recrutement et d'embauche.

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Nous espérons que vous avez appris le calendrier du processus de recrutement et d'entretien d'Amazon pour les nouveaux étudiants. Continuez à visiter notre page pour plus de bons conseils et astuces et laissez vos commentaires ci-dessous.

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