A tendência de trabalhar em casa veio para ficar. O que começou como uma solução temporária devido à pandemia evoluiu para uma revolução no local de trabalho. A capacidade de trabalhar remotamente oferece uma longa lista de benefícios para empregadores e empregados. Mas e se o seu empregador estiver observando o que você faz? Se você estiver cético, veja como saber se seu empregador está monitorando seu computador.
A única coisa que os empregadores não gostam nesta nova situação é que já não podem monitorizar os seus empregados. É por isso que muitas empresas instalam software de monitoramento nos computadores de seus funcionários. Continue lendo este guia para saber quais sinais procurar se você acha que sua empresa adicionou software de rastreamento ao seu computador.
Como saber se seu computador está sendo monitorado no trabalho
Existem alguns sinais de que você está sendo monitorado no trabalho e que você pode observar. Veja como detectar software de monitoramento de funcionários em seu computador.
1. Verifique seus processos em segundo plano
في Sistema operacional Windows 10, pressione as teclas Alt + Ctrl + Del eAbra o gerenciador de tarefas. Clique na guia Processos e verifique se há algum software conhecido de monitoramento de funcionários em execução em segundo plano.
Se você encontrar um programa suspeito, poderá encerrar o processo e denunciá-lo à sua organização.
Você usa um Mac? Vá para Utilitários e ative o Monitor de atividades. Encontre qualquer processo que você não selecionou e pressione o botão Parar para encerrá-lo.
Essas ferramentas de monitoramento geralmente consomem muita CPU e RAM. Portanto, eles devem ser fáceis de detectar.
No entanto, lembre-se de que o administrador de TI pode ter modificado as configurações do sistema para ocultar o software de monitoramento. Se o programa estiver sendo executado em modo furtivo, ele não aparecerá no Gerenciador de Tarefas ou na lista de programas instalados.
2. Verifique a instalação de software desconhecido
Vá para a lista de aplicativos e programas instalados no seu computador. Se você vir um programa que não reconhece ou não se lembra de ter instalado, é melhor desinstalá-lo. Ele pode ser a pessoa que acompanha seus detalhes.
No entanto, alguns programas não podem ser instalados – especialmente se você não estiver usando uma conta de administrador. Também é possível que o departamento de TI da sua empresa esteja impedindo a desinstalação do software. Isto é possível se a sua máquina de trabalho lhe for fornecida pelo seu empregador. Nesse caso, você não poderá desinstalar o aplicativo, a menos que entre em contato com o departamento de TI.
3. Verifique se a luz da sua webcam está acesa
A maioria dos laptops modernos possui um LED próximo à webcam para mostrar quando ela está ativa. Se o LED estiver ativado, a webcam está em uso. Verifique se algum aplicativo ou site que você está executando pode acessar sua webcam. Caso contrário, é provável que haja um aplicativo de rastreamento ou monitoramento em execução em segundo plano.
A melhor maneira de resolver isso é obter... Capa da webcam Ou coloque um pedaço de fita adesiva na webcam para bloquear a entrada de vídeo. Dessa forma, mesmo que sua webcam esteja ligada remotamente, não haverá transmissão da câmera, portanto sua privacidade não será violada.
Como proteger sua privacidade
Se você estiver usando um computador de propriedade da sua empresa, não tente instalar ferramentas de terceiros para bloquear software de monitoramento. Seu empregador pode ficar desconfiado e pensar que você tem algo a esconder, o que pode levar à rescisão do seu contrato de trabalho.
Alternativamente, não mantenha arquivos pessoais em seu computador de trabalho e não se envolva em atividades não relacionadas ao trabalho. Limite isso ao seu computador pessoal. Desta forma, você não terá nada a esconder e sua privacidade não será violada porque o empregador não terá acesso aos seus arquivos pessoais. Também é recomendável que você não faça login em seu e-mail pessoal ou em contas de mídia social em seu computador de trabalho.
Salve-se de olhares indiscretos
Usando todas as etapas acima, você pode descobrir se seu empregador está monitorando seu computador usando um ou mais métodos. Embora possa ser uma prática comum em muitas empresas, você pode se sentir violado se outra pessoa monitorar constantemente suas atividades.
Se não se sentir confortável com esta prática, pode sempre falar com o seu empregador. Verifique também o seu contrato de trabalho para ver se existe alguma cláusula que permita ao seu empregador monitorar o seu trabalho.
