Amazon er et av de raskest voksende e-handelsselskapene i verden. For å sikre jevn drift rekrutterer Amazon ansatte gjennom en dynamisk rekrutteringsprosess. Dens primære motiv er å ansette den rette personen til den rette jobben ved å gå gjennom en rekke bakgrunnssjekker. Vi gir deg en praktisk guide som vil lede deg gjennom Amazons grunnleggende retningslinjer for bakgrunnssjekk, røde flagg som vil føre til at søknaden din blir avslått, og til slutt en oversikt over Amazons ansettelsesprosess. Så fortsett å lese artikkelen for å finne ut mer!
Hva er Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk?
Amazon ble grunnlagt i 1994 Fra før Jeff BezosDet startet som en nettbokhandel, og nå kjøper millioner av brukere kommersielle varer på en daglig måte. Næringen er avhengig av faglært og ufaglært arbeidskraft. Det har mer enn 170 sentre i mer enn 13 land, og sysselsetter mer enn 1.5 millioner ansatte over hele verden.
Gjør Amazon bakgrunnssjekker?
Ja! Når du søker på en jobb blant de tusenvis av jobber som er tilgjengelige på plattformen, er det en uttømmende prosess du må gjennom for å velge selv.
- Du må gjennomføre en vurdering eller intervjue rekruttereren for et intervju.
- Deretter vil Amazon kjøre flere bakgrunnssjekker av et tredjepartsselskap som Accurate Backgrounds. Du må være kvalifisert for alle bakgrunnssjekker for å bestå Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk.
- Den gigantiske plattformen for kontroll av offentlige poster brukes til å bekrefte fakta med tidligere arbeidsgivere.
- Først etter din bekreftelse vil du bli bekreftet for jobben din i organisasjonen når du har oppfylt alle nødvendige krav.
I denne artikkelen har vi diskutert alt om Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk som brukes under ansettelse av nye kandidater som ansatte.
Ansetter Amazon kriminelle?
Svaret på dette spørsmålet avhenger av plasseringen, jobben du søker på og lovbruddet. Avhengig av alvorlighetsgraden av forbrytelsen din, vil Amazon HR-teamet ta avgjørelsen. Her er noen tips du bør vite før du søker:
- Hvis du har fått noen straffedommer i løpet av de siste syv årene, unngås bakgrunnssjekker i noen få stater.
- Hvis du blir intervjuet, ikke avslør krenkelsen din innen få minutter etter søknaden din. Bygg heller håp og tillit til at du vil passe inn i situasjonen og til slutt avsløre forbrytelsen din.
- Vær alltid empatisk når du snakker om en forbrytelse, og sørg for at du ikke ødelegger intervjuprosessen.
For å være tydelig, ansetter Amazon kriminelle for midlertidige jobber og bestemmer seg senere for å gjøre deg permanent basert på dine ferdigheter og alvorlighetsgraden av forbrytelsen.
Hva inkluderer Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk?
Selv om Amazon har et stort antall ansatte, er det alltid nøye med hvem det ansetter. Som et resultat må du gjennom en rekke bakgrunnssjekker før du består søknadsprosessen. Inkluderer en policy for bakgrunnssjekk
1. Kriminell bakgrunnssjekk: Denne kontrollen gjøres for å sjekke om du har noen kriminelle poster over tid.
2. Bakgrunnsreferansesjekk: Denne kontrollen gjøres for å sjekke om alle detaljene nevnt i CV-en din er korrekte. Kort sagt, hvis du er ærlig med CV-en din, kan du bestå referansebakgrunnssjekkene veldig enkelt.
- Avhengig av ansettelseshistorikken på CV-en og ansettelsesperioden din, kan du bli verifisert med den nyeste sjefen eller to eller flere sjefer på en gang.
- Du bør alltid være ærlig mens du forbereder og sender inn CV-en din, da den viser lojalitet og integritet.
- Amazon HR-teamet er stort sett opptatt. Så rekruttereren kan spørre om din tidligere arbeidsgiver, din tidligere stillingstittel, din rolle og ansvar, og din ytelse. Du kan velge å ikke grave for dypt avhengig av din CV og anmeldelse.
3. Avsluttende rusprøve: Etter bestått personintervju blir det en rusprøve.
- Amazon-teamet vil ta en oral vattpinne fra deg.
- Deretter vil vattpinnen bli testet for rekreasjonsmedisiner som kokain, cannabis og metamfetamin.
- Hvis det er spor av disse medisinene i munnpinnen, er det svært få sjanser for at du blir ansatt.
- Som Amazon-ansatt må du ta en årlig medisinsk narkotikatest og kvalifisere deg for å fortsette å jobbe for organisasjonen.
Når du består alle disse innledende kontrollene, er du klar til å slå deg sammen med Amazon-teamet.
Alt du trenger å vite om verifiseringspolicyen
I denne delen har vi samlet en liste over fakta du bør vite om Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk.
- Når du søker på Amazon-jobber på nettet, må du godta deres retningslinjer for bakgrunnssjekk. Når du har fylt ut søknaden, må du også autorisere dem. Hvis du ikke godkjenner dette, vil du ikke kunne fullføre søknadsprosessen.
- Du må vente 1 til 4 uker på resultatene av policyskanningen. Når du er mer enn to uker gammel, kontakt Amazon for en oppdatering.
- Omfattende dataforskning samles inn i løpet av prosessen som går 7 til 10 år tilbake. Derfor må minst 7 år med data være tilgjengelig for denne prosessen.
- Vurderinger knyttet til Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk utføres før du ansettes under rekrutteringsprosessen. Når du har sluttet deg til problemet, vil ikke Accurate Backgrounds fullføre prosessen.
- Hvis du ikke består bakgrunnssjekkprosessen, vil Amazon fortelle deg hvorfor. Hvis du ikke har mottatt noen oppdatering angående appen, kan du kontakte Amazons supportteam for ytterligere oppdateringer.
- Alle bakgrunnssjekker gjøres av et tredjepartsselskap kalt Accurate Backgrounds. Du vil kommunisere med Accurate Backgrounds-teamet mens de evaluerer Amazon Background Check-prosesser. Når vurderingen er fullført, vil de også gi deg beskjed om kredittpoengene dine.
Før du søker på Amazon, evaluer deg selv gjennom en selvundersøkelse med bakgrunnssjekkende selskaper, og be derfor om en undersøkelse. Når du får et rødt flagg fra undersøkelsen, prøv å søke til andre selskaper med milde krav
Informasjonen ble verifisert under bakgrunnssjekker
- Rulleblad: Hvis du har noen kriminelle poster i løpet av de siste syv til ti årene, vil disse dataene bli registrert i en bakgrunnssjekk. Rapporten vil være tilgjengelig med detaljer om forseelser som vil påvirke rekrutteringsprosessen.
- arbeidserfaring: All din arbeidserfaring de siste syv årene vil bli dekket med arbeidsgiverdetaljer. Dekker tjenestetid og årsak til jobbbytte.
- Pedagogiske detaljer: Bakgrunnssjekkprosessen dekker også alle utdanningsinstitusjoner du har gått på, sammen med ytelsen din.
- Finansielle og kredittopplysninger: Denne prosessen dekker kreditthistorien din så vel som din økonomiske tilstand. Disse økonomiske statistikkene vil hjelpe rekruttereren til å bedømme om du lever et ansvarlig liv eller ikke.
- Referansedetaljer: Når du sender inn søknaden din på nett, må du inkludere referanser. Som en prosess vil Accurate Backdrops-teamet kontakte referansene dine for å lære om ytelsen og sjekklistene dine. Detaljer som samles inn under samtalen vil bli nøyaktig oppgitt i bakgrunnsrapporten din.
Røde flagg i Amazon-appen din
Her er noen røde flagg som vil øke sannsynligheten for at søknaden din blir avvist:
- forbrytelse: Hvis du har et kriminelt rulleblad de siste syv årene, er det mer sannsynlig at søknaden din blir avslått for å opprettholde tilliten til kunder og ansatte. Derfor, hvis Amazon vurderer at en søker kan være skadelig, vil søknaden bli avvist uten vurdering. De som har begått kredittkortsvindel, tyveri, overgrep eller seksuelle krenkelser kan bli avvist i første søknadsfase.
- Uærlig informasjon: Hvis en person oppgir feil informasjon mens han fyller ut en søknad, når den blir funnet i henhold til Amazons retningslinjer for bakgrunnssjekk, vil vedkommende automatisk bli diskvalifisert. Så vær alltid 100 % sikker og ærlig mens du fyller ut søknaden fordi uærlighet vil resultere i diskvalifikasjon.
Lover som regulerer retningslinjer for bakgrunnssjekk
Alle USA-baserte selskaper bestemmer lover og forskrifter i henhold til hver stat. Derfor følger Amazon sine egne regler og forskrifter i henhold til Fair Credit Reporting Act (FCRA). Hvis du har begått en forbrytelse innen syv år etter at du sendte inn søknaden, må du gå gjennom vedtektene for Fair Credit Reporting Act (FCRA), som dekker følgende:
- Loven sier at ingen arbeidsgiver skal vurdere å spørre etter en person som har begått en forbrytelse de siste 7 årene. Derfor kan du trygt søke på Amazon-jobber hvis din kriminelle post er arkivert for syv år siden.
- I noen stater er det også en viss liberalisering for å redusere denne tidsperioden. Selvfølgelig avhenger det alltid av nettstedet og dets lover.
Hvordan gjennomfører du selv en bakgrunnssjekk?
Før du søker på Amazon, anbefales det at du gjør en kriminell bakgrunnssjekk på deg selv for å være mer trygg på søknaden din. Det er mange profesjonelle plattformer for bakgrunnssjekking for både arbeidsgivere og ansatte. I tillegg er det noen få pålitelige offentlige plattformer på Internett som alle kan få tilgang til. Noen av de bemerkelsesverdige funksjonene til disse plattformene inkluderer:
- De har ingen juridiske begrensninger og gir flere detaljer enn profesjonelle nettsteder for bakgrunnssjekking på nett.
- Det er mer pålitelig, og du kan få de beste resultatene etter en omfattende analyse.
- Du må velge riktig online kriminell bakgrunnssjekker. Dette kan ligne på prosessen med å finne en nål i en høystakk. Vi har listet opp et par nettsteder for bakgrunnssjekking på nettet nedenfor som du kan finne nyttige.
1. Bruk Instant CheckMate
Med Instant CheckMate kan du oppnå mer enn forventet resultater for bakgrunnssjekkprosessen.
- Den kan også nås fra din mobiltelefon og datamaskin.
- Den inkluderer et godt utformet styringsverktøy.
- Det koster omtrent $33 for en måned eller omtrent $28 for en tre-måneders pakke.
Hvis du sikter etter raske og nøyaktige resultater, er Instant CheckMate ditt valg.
2. Bruk TruthFinder
TruthFinder er kjent for sin nøyaktighet. Her er de flotte funksjonene til denne plattformen:
- Nettleserens kontrollpanel er tilgjengelig på både iOS- og Android-operativsystemer, men søkehastigheten kan variere tilsvarende
- for nettverkstilkoblingen du bruker.
- Den har 5-stjerners rangeringer blant brukere over hele verden.
- Du kan filtrere dataene dine fra private og offentlige databaser.
- Alle resultater er transparente, nøyaktige og oppdaterte.
- Du betaler $28 per måned og $23 for den to måneder lange medlemspakken. Med et medlemskap kan du kjøre flere bakgrunnssjekker så mange ganger du vil.
Så hvorfor ansetter Amazon kriminelle? Den gjør dette først etter at grundige kontroller er utført i samsvar med policyen for bakgrunnssjekk som tar sikte på å sikre at de ansatte er fri for kriminelle poster og faktisk er ærlige og ærlige. Ta gjerne kontakt med oss med dine spørsmål og forslag via kommentarfeltet nedenfor.
