Trenden att arbeta hemifrån är här för att stanna. Det som började som en tillfällig lösning på grund av pandemin har utvecklats till en revolution på arbetsplatsen. Möjligheten att arbeta på distans erbjuder en lång lista med fördelar för både arbetsgivare och anställda. Men tänk om din arbetsgivare övervakar vad du gör? Om du är skeptisk kan du se om din arbetsgivare övervakar din dator här.
Det enda arbetsgivare ogillar med den här nya normaliteten är att de inte längre kan övervaka sina anställda. Det är därför många företag har installerat övervakningsprogramvara på sina anställdas datorer. Fortsätt läsa den här guiden för att lära dig vilka tecken du ska leta efter om du tror att ditt företag har installerat spårningsprogramvara på din dator.
Hur man vet om datorn övervakas på jobbet
Det finns några tecken på att du blir övervakad på jobbet som du kan hålla utkik efter. Så här upptäcker du programvara för övervakning av anställda på din dator.
1. Kontrollera dina bakgrundsprocesser
I Windows 10, tryck på Alt + Ctrl + Del-tangenterna ochÖppna aktivitetshanterarenKlicka på fliken Processer och kontrollera om någon känd programvara för medarbetarövervakning körs i bakgrunden.
Om du hittar misstänkt programvara kan du avbryta processen och rapportera den till din organisation.
Använder du en Mac? Gå till Verktygsprogram, starta Aktivitetsmonitorn, hitta alla processer du inte valde och tryck på Stopp-knappen för att avsluta dem.
Dessa övervakningsverktyg förbrukar vanligtvis mycket CPU och RAM, så de borde vara lätta att upptäcka.
Tänk dock på att din IT-administratör kan ha ändrat dina systeminställningar för att dölja övervakningsprogramvaran. Om programvaran körs i dolt läge visas den inte i Aktivitetshanteraren eller i listan över installerade program.
2. Kontrollera om det finns installationer av okända program.
Gå till listan över program som är installerade på din dator. Om du ser ett program som du inte känner igen eller kommer ihåg att du har installerat är det bäst att avinstallera det. Det kan vara någon som spårar dina uppgifter.
Viss programvara kan dock inte installeras – särskilt om du inte använder ett administratörskonto. Det är också möjligt att ditt företags IT-avdelning har blockerat avinstallationen av programvaran. Detta är möjligt om din arbetsdator tillhandahölls till dig av din arbetsgivare. Om så är fallet kommer du inte att kunna avinstallera programmet om du inte kontaktar din IT-avdelning.
3. Kontrollera om din webbkameralampa lyser.
De flesta moderna bärbara datorer har en LED-indikator bredvid webbkameran som visar när den är aktiv. Om LED-lampan är aktiverad används webbkameran. Kontrollera om någon applikation eller webbplats du kör har åtkomst till din webbkamera. Om inte, finns det troligtvis ett spårnings- eller övervakningsprogram som körs i bakgrunden.
Det bästa sättet att ta itu med detta är att få webbkameraskydd Eller sätt en bit tejp över din webbkamera för att blockera videoingången. På så sätt, även om din webbkamera är påslagen på distans, kommer det inte att finnas någon kameramatning, så din integritet kommer inte att äventyras.
Hur du skyddar din integritet
Om du använder en företagsägd dator, försök inte installera tredjepartsverktyg för att blockera övervakningsprogram. Din arbetsgivare kan misstänka att du har något att dölja, vilket kan leda till att du blir uppsagd.
Förvara istället inte personliga filer på din arbetsdator och ägna dig inte åt aktiviteter som inte är arbetsrelaterade. Begränsa det till din persondator. På så sätt har du inget att dölja och din integritet kränks inte eftersom din arbetsgivare inte kommer att kunna komma åt dina personliga filer. Det rekommenderas också att du inte loggar in på din personliga e-post eller dina sociala mediekonton på din arbetsdator.
Rädda dig från nyfikna ögon
Genom att använda alla steg ovan kan du ta reda på om din arbetsgivare övervakar din dator med hjälp av en eller flera metoder. Även om detta kan vara vanligt förekommande i många företag, kan du känna dig kränkt om någon annan ständigt spårar dina aktiviteter.
Om du känner dig obekväm med denna praxis kan du alltid prata med din arbetsgivare. Kontrollera även ditt anställningsavtal för att se om det finns någon klausul som tillåter din arbetsgivare att övervaka ditt arbete.
