Amazon är ett av världens snabbast växande e-handelsföretag. För att säkerställa en smidig verksamhet anställer Amazon anställda genom en dynamisk anställningsprocess. Dess främsta motivation är att anställa rätt person för rätt jobb genom att genomföra flera bakgrundskontroller. Vi har tagit fram en hjälpsam guide som guidar dig genom Amazons grundläggande policy för bakgrundskontroller, varningssignaler som kan leda till att din ansökan avslås och slutligen en översikt över Amazons anställningsprocess. Så fortsätt läsa för att lära dig mer!
Vad är Amazons policy för bakgrundskontroller?
Amazon grundades år 1994 Från förr Jeff BezosDet började som en onlinebokhandel, och nu köper miljontals användare kommersiella varor dagligen. Branschen är beroende av både kvalificerad och okvalificerad arbetskraft. Den har över 170 center i över 13 länder och sysselsätter över 1.5 miljoner människor världen över.
Utför Amazon bakgrundskontroller?
Ja! När du söker ett jobb bland de tusentals tillgängliga tjänsterna på plattformen måste du gå igenom en omfattande process för att välja ut dig själv.
- Du måste slutföra bedömningen eller träffa rekryteraren för en intervju.
- I nästa steg kommer Amazon att genomföra flera bakgrundskontroller via ett tredjepartsföretag, till exempel Accurate Backgrounds. Du måste kvalificera dig för alla bakgrundskontroller för att klara Amazons policy för bakgrundskontroller.
- Den gigantiska verifieringsplattformen för offentliga register används för att bekräfta fakta med tidigare arbetsgivare.
- Först efter ditt godkännande kommer din anställning i organisationen att bekräftas när alla nödvändiga krav är uppfyllda.
I den här artikeln diskuterade vi allt om Amazons policy för bakgrundskontroller som används vid anställning av nya kandidater.
Anställer Amazon kriminella?
Svaret på den här frågan beror på platsen, den tjänst du söker och brottet. Beroende på hur allvarligt ditt brott är kommer Amazons personalavdelning att fatta beslutet. Här är några tips du bör känna till innan du ansöker:
- Om du har några fällande domar under de senaste sju åren är du undantagen från bakgrundskontroller i vissa stater.
- Om du ska bli intervjuad, avslöja inte ditt brott inom några minuter efter din presentation. Bygg istället upp hopp och tilltro till att du så småningom kommer att passa in och avslöja ditt brott.
- Var alltid empatisk när du pratar om ett grovt brott och se till att du inte saboterar intervjuprocessen.
För att vara tydlig, Amazon anställer brottslingar för tillfälliga jobb och beslutar senare att göra dig permanent baserat på dina färdigheter och brottets allvar.
Vad ingår i Amazons policy för bakgrundskontroller?
Även om Amazon har ett stort antal anställda är de alltid försiktiga med vilka de anställer. Därför måste du genomgå en rad bakgrundskontroller innan du ens kan slutföra ansökningsprocessen. Policyn för bakgrundskontroller inkluderar:
1. Bakgrundskontroll: Denna kontroll utförs för att kontrollera om du har några kriminella förflutna under åren.
2. Bakgrundskontroll: Denna kontroll utförs för att verifiera att alla uppgifter i ditt CV är korrekta. Kort sagt, om du är ärlig i ditt CV kan du enkelt klara bakgrundskontrollerna.
- Beroende på anställningshistoriken i ditt CV och anställningslängd kan du bli verifierad med din senaste chef, två eller flera chefer samtidigt.
- Du bör alltid vara ärlig när du förbereder och skickar in ditt CV eftersom det visar lojalitet och integritet.
- Amazons HR-team är ofta upptagna. Därför kan en rekryterare fråga om din tidigare arbetsgivare, din tidigare jobbtitel, din roll och dina ansvarsområden samt din prestation. Du kan välja att inte gräva för djupt baserat på ditt CV och dina referenser.
3. Slutgiltigt drogtest: Efter att ha klarat den personliga intervjun kommer det att genomföras ett drogtest.
- Amazon-teamet kommer att ta en munprovtagning från dig.
- Provet kommer sedan att testas för droger som kokain, cannabis och metamfetamin.
- Om det finns spår av dessa läkemedel i din munprovtagning är det mycket liten chans att du blir anställd.
- Som anställd på Amazon är du skyldig att genomgå ett årligt drogtest och vara berättigad att fortsätta arbeta för organisationen.
När du har klarat alla dessa inledande kontroller är du redo att samarbeta med Amazon-teamet.
Allt du behöver veta om verifieringspolicyn
I det här avsnittet har vi sammanställt en lista med fakta du bör känna till om Amazons policy för bakgrundskontroller.
- När du söker jobb på Amazon online måste du godkänna deras policy för bakgrundskontroller. När du har fyllt i ansökan måste du också godkänna dem. Om du inte godkänner dem kommer du inte att kunna slutföra ansökningsprocessen.
- Du bör vänta 1 till 4 veckor innan du får resultatet av policykontrollen. Kontakta Amazon för en uppdatering när det har gått mer än två veckor.
- Omfattande dataforskning samlas in under en process som sträcker sig över 7 till 10 år. Därför bör minst 7 års data finnas tillgängliga för denna process.
- Amazons bakgrundskontroller utförs innan du anställs under rekryteringsprocessen. När du väl är anställd kommer Accurate Backgrounds inte längre att slutföra processen.
- Om du inte klarar bakgrundskontrollen kommer Amazon att meddela dig varför. Om du inte har fått några uppdateringar angående appen kan du kontakta Amazons supportteam för ytterligare uppdateringar.
- Alla bakgrundskontroller utförs av ett tredjepartsföretag som heter Accurate Backgrounds. Du kommer att vara i kontakt med Accurate Backgrounds-teamet när de utvärderar dina Amazon-bakgrundskontroller. När utvärderingen är klar kommer de att meddela dig om dina kreditpoäng.
Innan du ansöker till Amazon, utvärdera dig själv genom att göra en självbedömningsundersökning med bakgrundskontrollföretag och begär sedan en undersökning. Om du får en varningssignal från undersökningen, försök att ansöka till andra företag med mildare krav.
Information verifierad under bakgrundskontroller
- Kriminalregister: Om du har några kriminella förflutna under de senaste sju till tio åren kommer denna information att registreras i bakgrundskontrollen. Rapporten kommer att finnas tillgänglig med detaljer om eventuella förseelser som kommer att påverka din anställningsprocess.
- Arbetslivserfarenhet: All din arbetslivserfarenhet under de senaste sju åren kommer att tas upp, tillsammans med information om din arbetsgivare. Det täcker anställningstiden och anledningen till att du byter jobb.
- Utbildningsdetaljer: Bakgrundskontrollen omfattar också alla utbildningsinstitutioner du har gått på, tillsammans med dina prestationer.
- Finansiella och kredituppgifter: Denna process omfattar din kredithistorik tillsammans med din ekonomiska status. Denna ekonomiska statistik hjälper rekryteraren att bedöma om du lever en ansvarsfull livsstil.
- Referensuppgifter: När du skickar in din ansökan online måste du registrera dina referenser. Bakgrundskontrollteamet kommer att kontakta dina referenser för att granska din prestation och dina prestationshistorik. Uppgifter som samlas in under samtalet kommer att registreras korrekt i din bakgrundsrapport.
Varningssignaler i din Amazon-app
Här är några varningssignaler som gör att din ansökan är mer sannolikt att avslås:
- grov förbrytelse: Om du har ett kriminellt förflutet under de senaste sju åren är det troligt att din ansökan kommer att avslås för att upprätthålla kundernas och medarbetarnas förtroende. Om Amazon därför bedömer att någon sökande är potentiellt skadlig kommer ansökan att avslås utan vidare prövning. De som har begått bedrägeri, stöld, misshandel eller sexbrott med kreditkort kan avslås i det inledande skedet av ansökningsprocessen.
- Oseriös information: Om en person lämnar felaktig information när de fyller i en ansökan, och den visar sig vara falsk enligt Amazons policy för bakgrundskontroller, kommer de automatiskt att diskvalificeras. Var därför alltid 100 % säker och ärlig när du fyller i en ansökan, eftersom oärlighet kommer att leda till diskvalificering.
Lagar som styr policyn för bakgrundskontroller
Alla företag i USA fastställer lagar och förordningar baserat på varje stat. Därför följer Amazon sina regler och förordningar i enlighet med Fair Credit Reporting Act (FCRA). Om du har begått ett brott inom sju år efter att du lämnat in en ansökan bör du granska FCRA-lagarna, som täcker följande:
- Lagen säger att ingen arbetsgivare bör överväga att anställa en person som har begått ett brott under de senaste sju åren. Därför kan du tryggt söka jobb på Amazon om ditt kriminella förflutna är inom de senaste sju åren.
- I vissa länder finns det också en viss frihet att minska denna tidsperiod. Naturligtvis beror det alltid på platsen och dess lagar.
Hur gör man en bakgrundskontroll själv?
Innan du ansöker till Amazon rekommenderas det att du gör en bakgrundskontroll för att bli säkrare på din ansökan. Det finns många professionella plattformar för bakgrundskontroller tillgängliga för både arbetsgivare och anställda. Dessutom finns det några betrodda offentliga plattformar online som vem som helst kan komma åt. Några anmärkningsvärda funktioner hos dessa plattformar inkluderar:
- De har inga juridiska begränsningar och ger mer detaljer än webbplatser för professionella bakgrundskontroller online.
- Det är mer tillförlitligt, och du kan få de bästa resultaten efter en omfattande analys.
- Du måste välja rätt webbplats för bakgrundskontroll online. Detta kan liknas vid att hitta en nål i en höstack. Vi har listat två webbplatser för bakgrundskontroll online nedan som du kan tycka är användbara.
1. Använd Instant CheckMate
Med Instant CheckMate kan du uppnå fler resultat än förväntat för din bakgrundskontrollprocess.
- Den kan även nås från din mobiltelefon och dator.
- Inkluderar ett väl utformat hanteringsverktyg.
- Det kostar cirka 33 dollar för en månad eller cirka 28 dollar för ett tremånaderspaket.
Om du siktar på snabba och exakta resultat är CheckMate Instant ditt val.
2. Använd TruthFinder
TruthFinder är känt för sin noggrannhet. Här är några av plattformens fantastiska funktioner:
- Webbläsarens instrumentpanel är tillgänglig på både iOS- och Android-operativsystem, men sökhastigheten kan variera beroende på webbläsare.
- För den nätverksanslutning du använder.
- Den har 5-stjärniga betyg bland användare över hela världen.
- Du kan filtrera dina data från privata och offentliga databaser.
- Alla resultat är transparenta, korrekta och aktuella.
- Du betalar 28 dollar per månad för ett medlemskap och 23 dollar för ett tvåmånadersabonnemang. Med medlemskapet kan du göra flera bakgrundskontroller så många gånger du vill.
Så varför anställer Amazon kriminella? De gör det bara efter att ha genomfört omfattande bakgrundskontroller, vilka är utformade för att säkerställa att deras anställda är fria från kriminella förflutna och faktiskt är ärliga och pålitliga. Kontakta oss gärna med dina frågor och förslag i kommentarsfältet nedan.
