Durum Microsoft Teams'de Nasıl Kullanılabilir durumda tutulur?
İletişim için profesyoneller arasında en popüler uygulamalardan biri haline geldi. Microsoft Ekipleri COVID-19 salgını nedeniyle evden çalışanların sahip olması gereken yeni uygulama. kolaylaştırmak Microsoft Ekipleri Kullanımı kolaylaştıran ve zaman kazandıran birçok özellik. Böyle bir özellik, uygulama arka planda çalışırken durumun otomatik olarak Uzakta olarak değiştirilmesidir. Ancak, bir arama veya mesaj aldığınızda sağ alt köşede küçük bir pencere görüntülenecektir. Durumu uzaktan kumanda olarak değiştirmekten kaçınmak için Teams durum ayarlarınızı değiştirebilirsiniz. Bu kılavuzda, Durumu Microsoft Teams'de Nasıl Kullanılabilir durumda tutacağınız konusunda size yol göstereceğiz.
Windows 10'da Microsoft Teams'de Her Zaman Kullanılabilir durumu nasıl korunur
Dayanmaktadır Microsoft Ekipleri Şu durumlarda durumu otomatik olarak Uzakta olarak değiştirir:
- Sistem öldü.
- Sistem uyku moduna geçer.
- Takımlar daha uzun süre arka planda çalışır.
Durumu sürekli değiştirmek istemiyorsanız, bu otomatik değişiklik yararlı olabilir. Ancak durum, hala çalışıyorken bile Dışarıda olarak değiştiyse bu da bir sorun olabilir. Bu nedenle, Microsoft Teams hareketsizlik zaman aşımını değiştirmek için aşağıda belirtilen yöntemlerden herhangi birini izleyin.
Yöntem XNUMX: Durumu Ayarla ve Süresini Sıfırla
Microsoft Teams simge durumuna küçültülürken ve arka planda çalışırken dışarıda görünmemek için ekip üyelerinize gösterilecek bir durum mesajı ayarlayabilirsiniz. Bunu yapalım:
1. Tıklayın Profil resmi Ekranın sağ üst köşesinde.
2. Tıklayın Mevcut durum , Gosterildigi gibi.
3. Tıklayın süre.
4. Gerektiği gibi sütundan sonra sıfırlama durumunda sıfırlama durumunu ve zamanını belirtin.
5. Son olarak, Bitti.
Yöntem 2: Bilgisayarın uyku moduna geçmesini önleyin
Dışarıda durumu özelliği değişikliği, sisteminiz uyku moduna geçtiğinde otomatik olarak gerçekleşir. Windows 10 PC'nizin uyku moduna geçmesini önlemek için sağlanan talimatları izleyin:
1. Tıklayın Windows tuşu. tip Kontrol Paneli Ve açmak için üzerine tıklayın.
2. Görüntüleme ölçütü içinde kategoriyi ayarlayın ve bir seçenek belirleyin Donanım ve ses , Gosterildigi gibi.
3. Tıklayın Enerji seçenekleri.
4. Bir sonraki ekranda öğesine dokunun. Plan ayarlarını değiştirme.
5. Değiştir “Bilgisayarı uyku moduna geçirmek dışında asla”
- pil seçeneğinde.
- Takılı olmayan seçenek.
6. Son olarak, Değişiklikleri Kaydet ve Çık.
Yöntem XNUMX: Bilgisayarın boşta oturmasını önleyin
Microsoft Teams, sistem boşta kaldığında değiştirmek için otomatik bir Microsoft Teams hareketsizlik zaman aşımı özelliği sunar. Aşağıdaki yöntemlerden herhangi birini uygulayarak sisteminizin boşta kalmasını önleyebilirsiniz.
- Sesi kapalı olarak arka planda bir şarkı veya film oynatın.
- Bilgisayarınızın boş duruma geçmesini önlemek için MouseJiggler veya Caffeine gibi üçüncü taraf araçları kullanın.
- Insert tuşunu basılı tutmak için Enter tuşunun yanına bir ataş sokun.
Profesyonel ipucu: Microsoft Teams'de durum mesajı nasıl ayarlanır?
Ayrıca Teams durum ayarlarını özelleştirebilirsiniz. Belirlediğiniz durum için süreyi ayarlayabilirsiniz. Aşağıdaki adımları izleyin.
1. Kaydolun Microsoft Teams'i çalıştırın Karşı Masaüstü / Dizüstü.
2. Tıklayın Profil resmi Ekranın sağ üst köşesinde.
3. Tıklayın Durum mesajı ayarla , Aşağıda gösterildiği gibi.
4. Görüntülemek istediğiniz mesajı 280 karaktere kadar yazın.
5. Seçin hiç Bir listede Durumu Temizle açılır menüden sonra.
6. Son olarak, Bitti.
Sık sorulan sorular (SSS)
S1. Microsoft Teams'deki farklı durumlar nelerdir?
Cevap. Teams uygulamasında toplam altı durum mevcuttur:
- mevcut,
- Meşgul,
- rahatsız etmeyin,
- Hemen döneceğim,
- Yurtdışında görünmek ve
- Görünüm çevrimdışı.
S2. Sistemimin boşta kalmasını önlemek için en iyi uygulamalar nelerdir?
Cevap. Sisteminizi uyanık tutmak için üçüncü taraf uygulamalardan bazıları şunlardır:
Bu, Microsoft Teams'in kullanılabilir durumunun nasıl korunacağına ilişkin kılavuzumuzun sonunu işaret ediyor. Bunun, Microsoft Teams'in arka planda mı yoksa ön planda mı çalıştığından bağımsız olarak, tüm öğrenciler ve personelin etkin olarak kabul edilmesi için yararlı bir referans olmasını umuyoruz. Öneri ve görüşlerinizi aşağıdaki yorum bölümünden bekliyoruz.