14 款最佳人力资源管理软件

人力资源部门可能是任何组织中最重要的部分，因为如果不识别和聘用最优秀的人才，您就无法创办公司。 从筛选合适的候选人、寻找、面试或招聘，到获得这些工作、管理工资单、管理人员和管理绩效，有许多方面需要注意。

因此，如今，人力资源软件已成为企业部门人力资源团队必不可少的工具。 它简化了候选人加入前后的整个招聘流程和其他行政职能。 无论您是想节省时间、获取准确的数据还是管理劳动力短缺，这里有一些最好的软件作为完美的解决方案。

Workday

Workday 帮助大中型组织轻松解决他们的劳工问题。 它将人力、财务和计划资源整合到 ERP Workday Hrone 云系统中，以提高业务绩效。

المميزات：

• 提供对实时分析和交易数据的访问。
• 快速接受更改以保持同步。
• 它使您能够有效地跟踪运营并通过启用审计来保护您的公司。
• 实施大数据以改变您的业务。
• 它可以帮助您在旅途中重新安排事情。
• 在他探索您的项目以提高成功率的同时，他也会让您的业务了解最新动态。

价格: 联系卖家获取报价。

Zoho人

如果是关于照顾您的人力资源运营，那么 Zoho People 可能是您的正确选择。 从入职到评估，这款 HR 软件可为您的所有 HR 需求提供解决方案。

المميزات：

• 它可以帮助您从一个主要位置管理所有与 HR 相关的管理任务。
• 允许您搜索候选人、标记收藏夹、查看组织的树并查看
• 减员报告，全部在一个平台上。
• 使您能够跨设备监控考勤数据。
• 简化绩效管理流程。
• 使用 HR 案例管理工具有效回答员工查询。
• 自动化电子邮件警报，使您能够创建任务、清单等。 此外，您可以
• 还为要收集的所有数据创建自定义表单。

价格：计划从 $0.59/用户/月开始

亦即

从人力资源运营、工资单、福利或人才管理到时间跟踪，它涵盖了整个组织。 基于云的 HR 软件在一个平台上管理您的所有数据，并提供个性化服务。

المميزات：

• 管理文档、MIS 报告、劳动力、人力资源、工资单、工资单和分配。
• 以移动应用程序的形式提供，以帮助您随时监控。
• 它与电子邮件集成，提供应用程序安全性，并维护员工数据库。
• 后台支持、综合仪表板和报告选项是其其他主要功能。

价格: 联系卖家获取报价。

克罗诺斯

Kronos 是一款先进的人力资源软件，它通过应用领先的智能技术来帮助管理您的员工队伍，从而帮助应对业务挑战。 它在一个平台上处理考勤管理、工作分析、工资单处理、税务申报等。 这有助于您的公司更有条理、更有效率，并降低劳动力成本，同时降低合规风险。

المميزات：

• 该系统简化和自动化处理工资单、提交工资税文件和访问工资单数据的过程。
• 管理工资单流程的每个步骤，访问工资单信息编辑器，可作为移动应用程序和自助服务工具使用，并优化薪酬计划。
• 它使您可以轻松控制整个薪酬周期，为所有薪酬周期设置预算，并管理评估评估。
• 发送自动通知、提醒和访问控制。
• ACA经理，轻松ACA合规管理，控制您的税收，顺利装修处理，低
• 印刷和发行成本，以及 ACA 状态的详细视图是它的一些其他关键功能。

价格: 联系卖家获取报价。

BambooHR

BambooHR 是一款著名的 HR 软件，可在整个员工生命周期中收集和组织数据。 从招聘或招聘到建立薪酬结构，它可以节省您专注于员工队伍的时间。

المميزات：

• 移动友好型申请人跟踪系统，可帮助您在最短的时间内搜索候选人、分析和聘用最优秀的人才。
• 它为招聘前后的流程提供了一套完整的自动化工具。
• 提供实时的时间自我跟踪服务，跟踪带薪休假和福利，以确保员工轻松、准确、按时获得报酬。
• 配备一套绩效管理工具。
• 这些工具还衡量最终帮助您征服文化的参与程度，同时也推动公司走向成功。

价格： 免费试用。 计划起价为每位员工每月 6.19 美元。

Zenefits

Zenefits 通过其直接且响应迅速的平台简化了选择候选人、工资单处理管理、福利控制等的整个内部流程。

المميزات：

• 为您和您的家人提供个性化的医疗福利。
• 此外，它还提供额外的福利，例如乘客福利。
• 选定福利的自动工资扣除
• 它可以帮助您快速轻松地发放付款。
• 使在船上工作和保持业务合规性变得容易。
• 提高生产力并增强员工体验。
• 它还通过完全数字化的 HR 应用程序减少了手动输入和记录过程中的错误。

价格计划起价为 8 美元/月/员工。

集成电路制造商协会S 招聘人才

ICIMS 通过其首创的综合招聘平台提供了一种创新的招聘方式。 它带有三个产品套件，可让您的业务为增长做好准备。 该平台提供无缝体验，同时将套件与其他 ATS 和 HR 软件统一以提高性能。

المميزات：

• 它使您可以创建品牌以吸引多个专业职位的候选人。
• 融合工作地点和申请程序，同时简化主管和申请人的体验。
• 可选择使用基于 AI 的工具、文本和聊天机器人来建立关系。
• 此外，它还可以帮助您保持活跃并快速工作，自动化程序，并成为雇用最优秀人才的最佳员工体验公司。

价格起价为 89 美元/月/用户。

Zoho 招聘

Zoho Recruit 为您的所有招聘需求提供完整和多样化的解决方案。 无论是人事代理机构、企业人力资源部还是 Zoho Recruittporary，该软件都可以简化招聘流程。

المميزات：

• 它可以帮助您立即识别具有提升来源的人才。
• 它提供背景检查设施，以维持安全和合规的招聘流程。
• 使您能够使用员工状态的详细视图做出明智的决定。
• 通过使用他们的 LinkedIn 详细信息自动填写表格，它使申请过程变得非常容易。
• 通过创建策略并使用您的公司徽标创建简历模板来自动化您的招聘流程。
• 允许您使用员工推荐作为采购扩展，将您的录取通知书数字化
• 通过创建模板、通过自定义工作页面来提升您的品牌、允许用户访问组，以及为企业 HR 提供更多功能。
• 轻松轻松地安排临时工、客户、工作和创建自己的日程安排
• 管理和管理您的临时工和工作、创建发票、临时网关设施，或使用适用于临时员工的移动应用程序随时随地工作。

价格计划起价为 0.84 美元/温度/月。

格雷小时

这是一个结合了人力资源和工资单的解决方案，不仅可以实时管理员工考勤，还可以通过工资单功能让您更轻松地进行计算。

المميزات：

• 从个人信息到工作相关信息，它记录所有员工数据并将其保存在重要位置。
• 它可以帮助您搜索员工数据、管理整个员工生命周期的活动、监控员工资产以及收集和更新 KYE 数据。
• 提供无纸化入职、标准化文档管理、分析工作流程并处理招聘合规性。
• 它负责员工沟通、自动发送警报和提醒、使用通知模板等。
• 创建 HR MIS 报告，提供来自 HR 仪表板和 CEO 仪表板的见解。
• 此外，它还允许您管理和访问员工文书工作并向员工发出信件。

价格: 计​​划起价 13.96 美元

利特莫斯

Litmosh 在全球拥有数百万用户，是更智能、更快速的企业培训的完美平台。 它带有一个强大的 LMS 和一个完整的目录，可以轻松管理从系统安装到集成到当前管理的学习计划。

المميزات：

• 它使公司能够将企业培训与公司最重要的战略目标保持一致。
• 获得超快速安装，自动化通信和跟踪过程。
• 它提供高级别的安全性、集成的仪表板和报告。
• 易于学习者和管理者使用。
• 引领行业走向创新。
• 最重要的是，它带有一个 API、50 多个链接，并提供 XNUMX/XNUMX 全天候支持。

价格: 可免费试用； 计划从 6 美元到 150-500 名用户开始。

x0pa

此 SAAS 智能招聘计划专为希望招聘新候选人、留住现有申请人以促进业务增长或减轻员工流失影响的组织和企业级组织而设计。 它依靠人工智能，帮助寻找、排名和排名候选人，以找到符合公司标准的最佳人才。

المميزات：

• 它使公司能够改变新员工的保留率并预测员工绩效，从而节省时间和成本。
• 它融合了高级算法、预测分析、自然语言处理和 RPA 来平衡招聘程序。
• 自动化任务以消除正常操作中的偏见和人为错误。 这有助于为公司信任创建诚实和透明的解决方案。

价格：计划起价为 500 美元。

美林

该类别中领先的 HR 软件之一，与 Salesforce、Quickbooks 等集成了 100 多个。 众所周知，它是为企业提供完整 HR 解决方案的最直观的应用程序。

المميزات：

• 在中央位置维护员工记录，在整个生命周期内管理员工数据并管理考勤。
• 它有助于劳动力规划，与第三方应用程序无缝集成，并带有自助服务仪表板。
• 管理技能、资产、目标、培训和用户访问。
• 它提供职业发展战略，与薪资系统集成并提供绩效评估。
• 管理日程安排、跟踪论文和假期、发送通知和提醒、提供即时反馈并提供模板
• 准备使用等等。

价格: 可免费试用； 29 到 10 位用户的计划起价为 XNUMX 美元。

SAP成功因素

基于云和基于 SaaS 的 HR 软件专为满足企业级组织的需求而设计。 HCM Group 帮助您使用最新技术改善员工体验，并聘请顶尖人才、联系人们并推动业务走向成功。

المميزات：

• 提供一整套 HCM 以协助您完成招聘流程。
• 它展示了全球专业知识，同时协助您处理文书工作管理、工资报告、合规整合和审计等人力资源职能。
• 轻松移动和移动位置。
• 它允许您在特定时间运行查询。
• 实现整体学习和发展。
• SAP Success Factors 提供对他人经验的无与伦比的洞察力，以发现优势和劣势，并鼓励
• 参与，推动业务增长以获得更好的结果。

价格：计划起价为 8 美元/用户/月。

代表

Conrep 提供统一的前台和后台解决方案，以实施合规性和关键标准。 提供基于 Web 的解决方案，可提高您公司的生产力并承担个人责任。

المميزات：

• 管理工作流程、用户、角色和安全性。
• 提供受角色、菜单和日历支持的仪表板。
• 配备一套进出口工具和内置评估工具。
• 提供审计跟踪帮助并生成用户活动报告。
• 带有自定义字段和标签。
• 它允许您对具有深入详细信息的候选人进行全局搜索。
• 使用方便的自定义选项和自定义创建报告，
• 使用我们的移动应用程序让您在旅途中随时了解详细信息。
• 尽管它可以让您随时了解重要的更新和通知，但它还可以在一个平台上监控不同的组织。

价格起价为 40 美元/用户/月。

结论

在该领域有数百个人力资源项目，选择正确的项目可能会令人困惑。 人力资源软件根据需求进行分类。 虽然有些提供全面的人力资源管理解决方案，但还有一些提供有针对性的解决方案，例如教育和发展（培训）、员工管理、绩效管理或工资单。 我们的最佳人力资源软件列表旨在帮助您根据需要选择软件，并简化您的劳动力需求。