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Como escolher a babá perfeita - perguntas da entrevista

A mãe trabalhadora geralmente recorre a uma babá para cuidar de seu filho enquanto ela está no trabalho, mas às vezes ela pode deixar de se concentrar em alguns dos pontos e características básicas que a babá deve ter. Em nosso tópico de hoje, daremos a você um conjunto de dicas que o ajudarão a escolher a babá ideal para seu filho, que lhe proporcionará bons e corretos cuidados, e convidamos você a revisá-lo.

611718509-H-768x525 Como escolher a babá perfeita - Perguntas da entrevista

Contratar uma babá para cuidar de seu filho é uma decisão que mudará sua vida. Isso não apenas economizará mais tempo, mas também mudará seu estilo de vida. Infelizmente, às vezes, as coisas não saem como planejado, por isso acreditamos que a busca pelo candidato perfeito deve começar com a entrevista certa. Como você projeta uma entrevista para uma babá? Bem, é sobre isso que vamos falar.

Essas dicas são essenciais para escolher uma babá!

Em primeiro lugar, certifique-se de que a babá de seu filho seja bem versada em lidar com crianças e tenha experiência nessa área, o que a ajudará a lidar com seu filho de maneira mais tranquila e da melhor maneira para ele.

Em segundo lugar, é desejável que a babá seja divertida e flexível, o que ajudará seu filho a se adaptar a ela com mais facilidade. Ao mesmo tempo, tente fazer com que ela ame seu trabalho e se esforce para concluí-lo ao máximo, o que refletirá positivamente em seu filho.

Em terceiro lugar, é necessário que a babá de seu filho tenha raciocínio rápido e inteligência para poder lidar com as várias situações difíceis que você enfrenta com seu filho, que às vezes exigem essas duas qualidades.

Quarto, combine com a babá um período experimental de pelo menos uma semana ou alguns dias antes de acertar o restante dos detalhes, por meio do qual você monitora a maneira como ela lida com seu filho para garantir que ela seja capaz de cuide bem dele.

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Como organizar uma entrevista para escolher uma babá?

Em suma, você quer que a entrevista seja produtiva, até certo ponto, e não seja confundida com escolha. Ambas as partes devem se conhecer no processo e, se houver uma correspondência, você encontrou a babá que deseja. Não apresente seus filhos nos primeiros minutos da entrevista, mas sim no final para ter uma visão rápida do que você planeja pontuar.

Sua entrevista deve, em geral, ter uma estrutura para descrever

  • Um esboço das responsabilidades de uma babá.
  • Quais são suas expectativas.
  • Se babá estiver incluída.
  • Qual é a filosofia da babá, pontos de vista sobre disciplina e estilo de trabalho.
  • dela
  • Se é ao vivo ou se é, quais são as restrições de acesso a áreas públicas e visitas de estranhos ou amigos dela.
  • Se alguma tarefa doméstica, como lavanderia e compras de supermercado, está envolvida além de suas funções pretendidas.
  • Qualquer rotina que ela tenha para acompanhar as crianças, como levá-las para aulas de natação, academia, escola e parquinhos.
  • Se houver planos de dieta personalizados envolvidos e quais seriam as refeições prontas.
  • Se ela pode usar um carro ou trazê-la para o trabalho.
  • Qualquer condição médica que a babá deva conhecer nas crianças ou na família.

Basicamente, vocês dois vão querer aprender mais um sobre o outro estruturando a reunião em torno da contratação de suas perguntas de entrevista de babá, antes de seguir em frente.

Perguntas a fazer em uma entrevista para escolher uma babá

Ao considerar fazer perguntas à babá em uma entrevista, certifique-se de se ater ao assunto e não entrar em muitos detalhes. O que você quer é um esboço básico de suas responsabilidades de vida, expectativas, compromissos e qualquer outra coisa que você precise saber antes de se preparar para deixar ou ingressar no cargo. Cobrimos algumas das perguntas mais comuns da entrevista abaixo que devem servir como uma lista de verificação.

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Descubra sua credibilidade, experiência de trabalho e qualificações

Algumas perguntas a serem feitas sobre sua credibilidade, experiência profissional e qualificações

  • Você tem um diploma ou graduação em cuidados infantis?
  • Há quanto tempo você é babá?
  • Você tem planos para o futuro, como mudança de profissão, casamento, mudança de casa, etc.?
  • Você tem um amigo ou parceiro que mora com você? O que ele faz e quando você o conhecerá?
  • Você pretende cursar o ensino superior?
  • Você estaria disposto a fazer cursos relacionados a cuidados infantis, RCP e primeiros socorros médicos de emergência para a família?
  • Você estará disposto a assumir tarefas extras quando o bebê estiver dormindo?
  • Quantos dias de folga você quer?
  • Você se importa se eu verificar seus antecedentes?
  • Você gosta de ser babá?

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Conhecimento alimentar necessário e habilidades para cuidar de crianças

Os cuidados com o bebê e a nutrição andam de mãos dadas. Aqui estão algumas perguntas a serem feitas sobre isso

  • Você sabe como treinar as crianças para sentar?
  • O que você faria se uma criança fizesse uma birra em público?
  • Que tipo de jogos e atividades você planejará para nossos filhos?
  • Que tipos de comida você conhece e como estão suas habilidades culinárias? Você tem noções básicas de nutrição?
  • Dada a capacidade de aprendizado atual de nossos filhos, quais áreas você recomendaria para melhorar em termos de criatividade, desempenho e desempenho acadêmico na escola?
  • Você tem experiência em desmamar um bebê e limpá-lo e esteriliza-lo?
  • Como você ensina seu filho sobre disciplina?
  • Como construir novos hábitos em nossos filhos?
  • O que você faria se nosso filho parecesse não cooperar em todos os sentidos?
  • Que livros você recomendaria para lermos para nossos filhos?
  • O que você acha de crianças que jogam videogame e assistem TV?

Lidando com assuntos complexos e emergências

As crianças não são claras. Pode ser um conjunto complexo, e aqui estão algumas perguntas relacionadas a isso e medidas médicas de emergência

  • O que você faria se uma criança ficasse trancada ou você estivesse no banheiro?
  • Como você reage se uma criança se corta?
  • Como você lida com a criança que falou com você?
  • O que você faria se uma criança se misturasse com más companhias?
  • Você tem alguma experiência em trabalhar com crianças com necessidades especiais ou deficiências?
  • Como você lida com uma criança que se recusou a obedecer ou ouvir você?
  • O que você faria se uma criança batesse em você?
  • Você sabe como fazer RCP e aplicar primeiros socorros médicos de emergência?
  • O que você faria se uma criança o ameaçasse por raiva ou frustração?
  • Qual foi a sua pior experiência com crianças? O que deu errado e como você lidou com isso?
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Expectativas de salário e férias

As expectativas de salário e férias andam de mãos dadas. Aqui estão algumas perguntas básicas a serem feitas

  • Quanto você quer receber por trabalho extra ou trabalho doméstico extra?
  • Quais são as suas expectativas de salário?
  • Quantos dias você gostaria de ter em um ano? Você vai estar disposto a viajar com a família durante as férias?
  • Quantas horas você estará disponível para trabalhar?
  • Você estará disponível nos fins de semana ou pronto para assumir uma posição direta?
  • Você precisa de uma folga para frequentar sua universidade ou acompanhar seus cursos quando os exames estão próximos?
  • Quando você pode começar a trabalhar?
  • Quanto tempo você estará disponível para esta posição? Que tipo de termo de contrato você espera?
  • Você faz algum outro trabalho além de babá ou tem alguma habilidade relacionada que possamos pagar?
  • Quando você gostaria de tirar suas férias pessoais?

Perguntas pessoais e detalhes do histórico

Algumas perguntas sobre informações pessoais e detalhes de histórico incluem:

  • Quantos anos você tem?
  • Você é casado/solteiro/divorciado?
  • Como seria o empregador ideal?
  • Você tem alguma experiência anterior ou referências que eu possa considerar para avaliar sua candidatura?

Contratar uma babá não é uma ciência, mas também não é fácil. Tome esta lista de perguntas como uma diretriz, não como um julgamento final. Observe como você interage com seu filho após a entrevista e, em geral, verifique se ele consegue se comunicar bem ou se a criança gosta. Se seu filho gosta e você gosta do perfil dele até agora, você pode ter talento à sua porta.

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