So finden Sie heraus, ob Ihr Arbeitgeber Ihren Computer überwacht

Der Work-from-Home-Trend hält an. Was als vorübergehende Lösung aufgrund der Pandemie begann, hat sich zu einer Revolution am Arbeitsplatz entwickelt. Die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile. Aber was ist, wenn Ihr Arbeitgeber beobachtet, was Sie tun? Wenn Sie skeptisch sind, erfahren Sie hier, wie Sie feststellen können, ob Ihr Arbeitgeber Ihren Computer überwacht.

Das Einzige, was Arbeitgebern an dieser neuen Situation nicht gefällt, ist, dass sie ihre Mitarbeiter nicht mehr überwachen können. Aus diesem Grund installieren viele Unternehmen Überwachungssoftware auf den Computern ihrer Mitarbeiter. Lesen Sie diesen Leitfaden weiter, um zu erfahren, auf welche Anzeichen Sie achten sollten, wenn Sie glauben, dass Ihr Unternehmen Tracking-Software auf Ihrem Computer installiert hat.

So erfahren Sie, ob Ihr Computer bei der Arbeit überwacht wird

Es gibt einige Anzeichen dafür, dass Sie am Arbeitsplatz überwacht werden und auf die Sie achten sollten. So erkennen Sie Mitarbeiterüberwachungssoftware auf Ihrem Computer.

1. Überprüfen Sie Ihre Hintergrundprozesse

في Windows 10 Betriebssystem, drücken Sie die Tasten Alt + Strg + Entf undÖffnen Sie den Task-Manager. Klicken Sie auf die Registerkarte „Prozesse“ und prüfen Sie, ob im Hintergrund eine bekannte Software zur Mitarbeiterüberwachung läuft.

Wenn Sie ein verdächtiges Programm finden, können Sie den Vorgang abbrechen und es Ihrer Organisation melden.

Benutzen Sie einen Mac? Gehen Sie zu „Dienstprogramme“ und aktivieren Sie den Aktivitätsmonitor. Suchen Sie nach einem Prozess, den Sie nicht ausgewählt haben, und drücken Sie die Stopp-Taste, um ihn zu beenden.

Diese Überwachungstools verbrauchen normalerweise viel CPU und RAM. Daher sollten sie leicht zu erkennen sein.

Bedenken Sie jedoch, dass Ihr IT-Administrator möglicherweise Ihre Systemeinstellungen geändert hat, um die Überwachungssoftware auszublenden. Wenn das Programm im Stealth-Modus ausgeführt wird, wird es nicht im Task-Manager oder in der Liste der installierten Programme angezeigt.

2. Überprüfen Sie, ob unbekannte Software installiert ist

Gehen Sie zur Liste der auf Ihrem Computer installierten Anwendungen und Programme. Wenn Sie ein Programm sehen, das Sie nicht kennen oder an dessen Installation Sie sich nicht erinnern, deinstallieren Sie es am besten. Er könnte die Person sein, die Ihre Daten im Auge behält.

Einige Programme können jedoch nicht installiert werden – insbesondere, wenn Sie kein Administratorkonto verwenden. Es kann auch sein, dass die IT-Abteilung Ihres Unternehmens die Deinstallation der Software verhindert. Dies ist möglich, wenn Ihnen Ihre Arbeitsmaschine von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird. In diesem Fall können Sie die App nicht deinstallieren, es sei denn, Sie wenden sich an die IT-Abteilung.

3. Überprüfen Sie, ob das Licht Ihrer Webcam leuchtet

Die meisten modernen Laptops verfügen neben der Webcam über eine LED, die anzeigt, ob sie aktiv ist. Wenn die LED aktiviert ist, wird die Webcam verwendet. Überprüfen Sie, ob eine von Ihnen ausgeführte App oder Website auf Ihre Webcam zugreifen kann. Wenn nicht, läuft wahrscheinlich eine Tracking- oder Überwachungs-App im Hintergrund.

Der beste Weg, dies anzugehen, besteht darin, ... Webcam-Abdeckung Oder kleben Sie ein Stück Klebeband über Ihre Webcam, um den Videoeingang zu blockieren. Auf diese Weise erfolgt keine Kameraübertragung, selbst wenn Ihre Webcam aus der Ferne eingeschaltet wird, sodass Ihre Privatsphäre nicht verletzt wird.

So schützen Sie Ihre Privatsphäre

Wenn Sie einen Computer verwenden, der Ihrem Unternehmen gehört, versuchen Sie nicht, Tools von Drittanbietern zu installieren, um Überwachungssoftware zu blockieren. Ihr Arbeitgeber könnte misstrauisch werden und glauben, Sie hätten etwas zu verbergen, was zur Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses führen könnte.

Alternativ sollten Sie keine persönlichen Dateien auf Ihrem Arbeitscomputer verwalten und sich nicht an Aktivitäten beteiligen, die nicht mit der Arbeit in Zusammenhang stehen. Beschränken Sie dies auf Ihren PC. Auf diese Weise haben Sie nichts zu verbergen und Ihre Privatsphäre wird nicht verletzt, da der Arbeitgeber keinen Zugriff auf Ihre persönlichen Dateien hat. Es wird außerdem empfohlen, dass Sie sich nicht auf Ihrem Arbeitscomputer bei Ihren persönlichen E-Mail- oder Social-Media-Konten anmelden.

Schützen Sie sich vor neugierigen Blicken

Mit allen oben genannten Schritten können Sie herausfinden, ob Ihr Arbeitgeber Ihren Computer mit einer oder mehreren Methoden überwacht. Auch wenn dies in vielen Unternehmen eine gängige Praxis ist, fühlen Sie sich möglicherweise verletzt, wenn jemand anderes Ihre Aktivitäten ständig verfolgt.

Wenn Sie mit dieser Praxis nicht einverstanden sind, können Sie jederzeit mit Ihrem Arbeitgeber sprechen. Überprüfen Sie auch Ihren Arbeitsvertrag, um festzustellen, ob es eine Klausel gibt, die es Ihrem Arbeitgeber ermöglicht, Ihre Arbeit zu überwachen.