Arbejdende mødre er generelt afhængige af en barnepige til at passe deres børn, mens de er på arbejde. De kan dog nogle gange glemme at fokusere på visse essentielle kvaliteter, som en barnepige bør besidde. I dagens artikel giver vi dig et sæt tips, der kan hjælpe dig med at vælge den ideelle barnepige til dit barn, en der vil yde kvalitets- og passende pleje. Vi inviterer dig til at gennemgå dem.
At ansætte en barnepige til at passe dit barn er en livsændrende beslutning. Det vil ikke blot frigøre mere tid for dig, men det vil også forandre din livsstil. Desværre går tingene nogle gange ikke som planlagt, og derfor mener vi, at søgningen efter den perfekte kandidat bør starte med den rigtige jobsamtale. Hvordan planlægger man en jobsamtale som barnepige? Det er det, vi nu skal tale om.
Disse tips er vigtige, når du skal vælge en barnepige!
Først skal du sørge for, at dit barns barnepige har viden og erfaring med at håndtere børn. Dette vil hjælpe hende med at håndtere dit barn mere gnidningsløst og på en måde, der er bedst for ham/hende.
For det andet er det bedst, at barnepigen er munter og fleksibel, hvilket vil hjælpe dit barn med at tilpasse sig lettere. Samtidig skal du sørge for, at hun elsker sit job og er engageret i at udføre det perfekt, hvilket vil have en positiv indflydelse på dit barn.
For det tredje er det vigtigt, at dit barns barnepige har en hurtig vid og intelligens til at kunne håndtere de forskellige vanskelige situationer, du støder på med dit barn, som nogle gange kræver disse to egenskaber.
For det fjerde, aftal en prøveperiode med barnepigen på mindst en uge eller et par dage, før I aftaler resten af detaljerne. I denne periode vil du overvåge hendes interaktion med dit barn for at sikre, at hun er i stand til at tage sig ordentligt af ham.
Hvordan arrangerer man en jobsamtale for at vælge en barnepige?
Kort sagt, du ønsker at interviewet skal være produktivt, til en vis grad, og det skal du ikke tage fejl af. Begge parter bør lære hinanden at kende under denne proces, og hvis der er et match, har du fundet den barnepige, du ønsker. Introducer ikke dine børn i løbet af de første par minutter af interviewet; introducer dem i stedet til sidst for at få et hurtigt overblik over, hvad du har til hensigt at optage.
Dit interview bør generelt have en struktur, der beskriver:
- Grov oversigt over barnepigens ansvarsområder.
- Hvad er dine forventninger?
- Hvis børnepasning er inkluderet.
- Hvad er barnepigens filosofi, syn på disciplin og arbejdsstil?
- Hendes løn
- Uanset om det er på et opholdssted, eller i så fald hvad er restriktionerne for adgang til offentlige områder og besøg af fremmede eller hendes venner.
- Om der er involveret huslige pligter såsom tøjvask og indkøb ud over hendes ønskede opgaver.
- Enhver rutine hun skal overholde med børnene, såsom at tage dem med til svømmeundervisning, gymnastiksalen, skolen og legepladser.
- Om der er tale om brugerdefinerede kostplaner, og hvilke færdigretter der vil være.
- Hvis hun kan bruge en bil eller tage den med på arbejde.
- Enhver medicinsk tilstand, som barnepigen bør være opmærksom på hos børnene eller familien.
Grundlæggende set vil I gerne lære mere om hinanden ved at strukturere mødet omkring spørgsmålene til jobsamtalen, inden I går videre.
Spørgsmål at stille i en barnepigesamtale
Når du overvejer, hvilke spørgsmål du skal stille din barnepige under en jobsamtale, skal du sørge for at holde dig til emnet og ikke gå for meget i detaljer. Det, du ønsker, er en grundlæggende oversigt over hendes ansvarsområder, forventninger, livsforpligtelser og alt andet, du bør vide, før du forbereder dig på at forlade eller tiltræde stillingen. Vi har dækket nogle af de mest almindelige jobsamtalespørgsmål nedenfor, som kan tjene som en tjekliste.
Kend deres troværdighed, erhvervserfaring og kvalifikationer.
Nogle spørgsmål at stille vedrørende hendes troværdighed, professionelle erfaring og kvalifikationer:
- Har du en uddannelse eller diplom inden for børnepasning?
- Hvor længe har du været barnepige?
- Har du nogen planer for fremtiden, såsom karriereskift, ægteskab, flytning osv.?
- Har du en ven eller partner, der bor sammen med dig? Hvad laver de, og hvornår vil du se dem?
- Planlægger du at tage en videregående uddannelse?
- Ville du være villig til at tage kurser i børnepasning, hjerte-lunge-redning og akut lægehjælp til familien?
- Ville du være villig til at lave ekstra pligter, når babyen sover?
- Hvor mange fridage ønsker du?
- Har du noget imod, at jeg tjekker din baggrund?
- Nyder du at være barnepige?
Essentiel madviden og børnepasningsfærdigheder
Børnepasning og ernæring går hånd i hånd. Her er nogle spørgsmål, du kan stille om dette.
- Ved du, hvordan man træner babyer til at sidde?
- Hvad ville du gøre, hvis et barn fik et raserianfald offentligt?
- Hvilke slags lege og aktiviteter vil I planlægge for vores børn?
- Hvilke typer madvarer kender du, og hvordan er dine madlavningsevner? Har du en grundlæggende forståelse af ernæring?
- I betragtning af vores børns nuværende uddannelsesmæssige evner, hvilke områder vil du anbefale til forbedring med hensyn til kreativitet, præstationer og akademiske færdigheder i skolen?
- Har du erfaring med at amme en baby og rengøre og sterilisere en baby?
- Hvordan lærer du dit barn om disciplin?
- Hvordan skaber vi nye vaner hos vores børn?
- Hvad ville du gøre, hvis vores barn virkede usamarbejdsvilligt i alt?
- Hvilke bøger anbefaler du, at vi læser for vores børn?
- Hvad synes du om børn, der spiller computerspil og ser fjernsyn?
Håndtering af komplekse sager og nødsituationer
Børn er ikke klare. Det kan være en kompleks gruppe, og her er nogle spørgsmål om det og akutte medicinske foranstaltninger.
- Hvad ville du gøre, hvis et barn var låst ude, eller du var på badeværelset?
- Hvordan ville du reagere, hvis et barn skærer sig selv?
- Hvordan håndterer du et barn, der taler til dig?
- Hvad ville du gøre, hvis et barn omgås dårligt selskab?
- Har du erfaring med at arbejde med børn med særlige behov eller handicap?
- Hvordan håndterer man et barn, der nægter at adlyde eller lytte til én?
- Hvad ville du gøre, hvis et barn slog dig?
- Ved du, hvordan man udfører hjerte-lunge-redning og yder akut medicinsk førstehjælp?
- Hvad ville du gøre, hvis et barn truede dig på grund af vrede eller frustration?
- Hvad var din værste oplevelse i børnepasning? Hvad gik galt, og hvordan håndterede du det?
Løn- og ferieforventninger
Lønforventninger og ferietid går hånd i hånd. Her er nogle grundlæggende spørgsmål, du kan stille.
- Hvor meget tager I for overarbejde eller ekstra husarbejde?
- Hvad er dine lønforventninger?
- Hvor mange dage vil du gerne tilbringe om året? Ville du være villig til at rejse med din familie i ferien?
- Hvor mange timer vil du være til rådighed for at arbejde?
- Ville du være tilgængelig i weekenderne, eller ville du være villig til at påtage dig en direkte rolle?
- Har du brug for fri til at gå på universitetet eller fortsætte dine studier, når eksamener nærmer sig?
- Hvornår kan du begynde at arbejde?
- Hvor længe vil du være til rådighed for denne stilling? Hvilken kontraktlængde forventer du?
- Har du andre jobs udover at være barnepige, eller har du andre relaterede færdigheder, som vi kan betale for?
- Hvornår foretrækker du at holde din personlige ferie?
Personlige spørgsmål og baggrundsoplysninger
Nogle spørgsmål om personlige oplysninger og baggrundsoplysninger omfatter:
- Hvor gammel er du?
- Er du gift/single/skilt?
- Hvordan ville en ideel arbejdsgiver se ud?
- Har du tidligere erfaring eller referencer, jeg kan overveje i forbindelse med screeningen af din kandidatur?
Det er ikke en videnskab at ansætte en barnepige, men det er heller ikke let. Tag denne liste med spørgsmål som en retningslinje, ikke en endelig dom. Observer, hvordan hun interagerer med dit barn efter interviewet, og tjek generelt, om hun kommunikerer godt, eller om barnet kan lide hende. Hvis dit barn gør, og du kan lide hendes profil indtil videre, har du måske et talent på trapperne.
