Handshake: portail de recherche d'emploi pour étudiants universitaires
Trouver un emploi en tant qu'étudiant peut être un énorme défi. Mais il existe de nombreux outils qui peuvent vous aider à trouver le travail idéal: LinkedIn et Handshake sont deux des outils les plus utilisés. Ici, nous vous aiderons à en choisir un pour vous aider à chercher un emploi.
Les deux systèmes sont très bien, tout d’abord, mais ils fonctionnent de manière complètement différente. Alors que LinkedIn est comme une plate-forme de réseau social pour les professionnels, Handshake s’efforce de connecter les étudiants universitaires aux employeurs. LinkedIn possède un portail d'entreprise intégré, mais peut ne pas être utile pour les personnes qui n'ont aucune expérience ou connexion antérieure.
Alors, lequel devriez-vous essayer en premier? Découvrons.
Tout d’abord, examinons ce que les deux plates-formes offrent:
En tant que plate-forme de médias sociaux, LinkedIn vous permet de communiquer avec des collègues, des recruteurs et d'autres personnes issues de la décision du secteur. Cela vous permet non seulement de rester au courant de ce qui se passe dans votre domaine, mais vous ouvre également certaines opportunités.
Bien que vous puissiez trouver des opportunités grâce à vos contacts, le portail de recherche d’emploi LinkedIn est l’endroit où vous trouverez la plupart des emplois ou des stages. Facile à trouver des emplois sur la plate-forme, vous pouvez utiliser une variété de filtres pour limiter les opportunités pertinentes.
Sur LinkedIn, certaines entreprises vous permettent de procéder à l'ouverture en utilisant votre profil uniquement. D'autres peuvent vous demander de mettre fin à d'autres actions sur leur site Web pour terminer le processus. En outre, vous pouvez suivre toutes vos demandes et recevoir des notifications instantanées lorsque votre employeur manifeste un intérêt pour votre profil.
La communication avec les travailleurs ouvre également des voies. Leur permet d'accéder à votre profil et ils peuvent vous contacter s'ils ont des ouvertures pertinentes. En outre, vous pouvez configurer des alertes d'emploi sur LinkedIn et recevoir des mises à jour régulières des nouvelles opportunités en fonction de vos filtres.
Poignée de main
HANDSHAKE, en revanche, fonctionne de manière complètement différente. La plateforme connecte les étudiants universitaires directement aux employés potentiels, laissant ainsi des avantages sociaux. Je travaille en partenariat avec plus de l'Université 700 et plus de l'employeur 300000 aux États-Unis. Vous pouvez donc créer un grand nombre d'offres d'emploi.
Si vous appartenez à une université partenaire, vous pouvez configurer votre profil à l'aide de votre identifiant de messagerie officiel. Lors de la configuration de votre profil, vous allez répondre à quelques questions qui aideront la plateforme à trouver les emplois qui vous conviennent.
Pour augmenter vos chances de trouver un emploi, Handshake répertorie également les émissions professionnelles à proximité auxquelles vous pouvez assister. Même organise des ateliers en ligne pour vous aider dans vos recherches. Quelques employeurs vous demandent également de postuler pour des entretiens sur le campus via la poignée de main, ce qui en fait une excellente option pour commencer.
Parce que Handshake sert les étudiants directement, il est peu probable que les employeurs aient des attentes déraisonnables. En outre, la plate-forme informe les utilisateurs sur leurs applications et leur permet de savoir si l'employeur est parti avec un autre candidat. Cela vous aide lorsque vous progressez vers plusieurs tâches en même temps.
LINKEDIN vs HANDSHAKE: Lequel devriez-vous choisir?
Les deux plates-formes offrent des fonctionnalités différentes, chacune avec ses propres avantages. Les solutions de recherche d'emploi de chaque plate-forme sont uniques et ont un objectif différent. La poignée de main semble être un meilleur choix pour les étudiants universitaires à la recherche d'un premier emploi.
La plateforme remplace tous les réseaux requis sur LinkedIn et les fonctionnalités que vous voyez déjà sont filtrées en fonction de votre profil. Cela simplifie un peu les opportunités. Les expositions professionnelles et les ateliers sur la poignée de main aident également beaucoup les étudiants à trouver le bon chemin.
LinkedIn, en revanche, vous donne accès à un plus d'opportunités potentielles. Il vous permet de vous connecter avec des personnes de l'industrie pour vous guider dans le démarrage de votre carrière. C'est également une plate-forme éprouvée qui est connue pour produire des résultats satisfaisants pour les candidats.
Bien que le programme Handshake ait déjà fait ses preuves, il s'est plaint de ne recevoir aucune offre, même après avoir postulé pour un grand nombre d'ouvertures. Donc, vous devez faire attention à ce sujet.
Dans tous les cas, vous devrez trouver le travail de vos rêves et faire un effort. Donc, il n'y a pas de gagnant clair ici. Si votre université est connectée à une poignée de main, vous devez absolument sauter sur la plate-forme.
Sinon, vous pouvez démarrer LinkedIn et communiquer avec des diplômés ou des sociétés qui embauchent. Si l'effort supplémentaire ne vous dérange pas, la meilleure option est d'utiliser les deux systèmes. De cette façon, vous pouvez profiter des avantages des fonctionnalités exceptionnelles offertes et augmenter vos chances de trouver l'emploi de vos rêves.